KI für IT-Fachkräfte & Poweruser – Werkzeuge, Integration & Support
Kursbeschreibung:
Künstliche Intelligenz etabliert sich als transformative Schlüsseltechnologie und prägt als zentraler Megatrend die Zukunft vielfältiger Wirtschaftsbranchen. Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die das Potenzial von KI erkennen und es effektiv für die Stärkung ihrer Unternehmensposition nutzen möchten.
Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Fragestellungen: Wie lassen sich KI-Tools sinnvoll in bestehende IT-Infrastrukturen integrieren? Wie können IT-Fachkräfte als Multiplikatoren Kolleginnen und Kollegen bei der Einführung neuer Technologien begleiten? Und wie werden dabei Datenschutz und Sicherheit gewährleistet?
Die Maßnahme verbindet technisches Grundlagenwissen mit konkreten Anwendungsszenarien – von Prozessautomatisierung über KI-gestützten IT-Support bis hin zu rechtlichen Rahmenbedingungen und der Poweruser-Rolle im Betrieb.
Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte zur Nutzung von KI in Unternehmen. Praxisnahe Integration von KI-Tools, Datenschutz und Sicherheit stehen im Fokus.
Zielgruppe:
Die Weiterbildung richtet sich an:
- Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen mit technischem Interesse
- Berufstätige mit Weiterbildungsbedarf im Bereich IT und Digitalisierung
- Personen, die in Unternehmen als Poweruser, IT-Verantwortliche im Fachbereich oder technische Schnittstelle zur zentralen IT fungieren sollen
Vorkenntnisse:
Teilnehmende sollten grundlegende digitale Kenntnisse mitbringen. Eine formale IT-Ausbildung ist nicht erforderlich, jedoch hilfreich.
Konkret werden erwartet:
- Grundlegende IT-Kenntnisse (z. B. Office, Internet, Betriebssysteme)
- Technisches Interesse und Lernbereitschaft
- Keine formalen Vorkenntnisse in Programmierung erforderlich
Maßnahmennummer:
Lernziele:
Nach Abschluss der Maßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage:
- Relevante KI-Tools im Unternehmen praktisch einzusetzen
- IT-gestützte Prozesse mit KI zu analysieren und zu optimieren
- Als technische Multiplikatoren Kolleginnen und Kollegen bei der Einführung neuer Technologien zu begleiten
- Sicherheit und Datenschutz im Umgang mit KI korrekt zu berücksichtigen
- Eigenständig kleinere Projekte mit KI-Bezug zu initiieren
Die Maßnahme dient der beruflichen (Teil-)Qualifizierung in einem zukunftsrelevanten Arbeitsfeld, der Anpassung an technologische Entwicklungen (z. B. Automatisierung, Digitalisierung) sowie der Stärkung der Arbeitsmarktchancen durch praxisnahes IT-Know-how.
Module:
Einzelheiten senden wir gerne bei Anmeldung und Fragen zu.
Modul 1 – Technische Einführung in die KI (4 Std.) Definition und Einordnung von KI, Machine Learning und Deep Learning. Architektur und Funktionsweise von KI-Systemen. Relevanz IT-gestützter Arbeitsprozesse.
Modul 2 – Datenverständnis & Machine Learning Basics (5 Std.) Datenarten, Trainingsdaten und Annotation. Überwachung von Modellen und Fehlertoleranz. Erste praktische Übungen zur Modellentwicklung.
Modul 3 – KI-Tools & Automatisierung im IT-Alltag (7 Std.) Einsatz von Tools wie Power Automate, Zapier, MS Copilot und Chatbots. Grundlagen der Prozessautomatisierung (RPA). Hands-on: Automatisierung einfacher IT-Abläufe.
Modul 4 – KI & IT-Sicherheit (6 Std.) KI-gestützte Bedrohungserkennung. Technische Maßnahmen gegen Missbrauch. Datenschutz und sichere Systemkonfiguration.
Modul 5 – Integration von KI in IT-Systeme (8 Std.) API-Anbindung und Schnittstellen. Cloud- vs. On-Premise-Lösungen. Low-Code/No-Code-Plattformen für Poweruser.
Modul 6 – Interner IT-Support & Nutzerbetreuung mit KI (7 Std.) Einsatz von KI im 1st Level Support. Aufbau interner Wissensdatenbanken. Tools zur Fehlerdiagnose und Automatisierung.
Modul 7 – Recht & Verantwortung im KI-Kontext (5 Std.) DSGVO und Datenschutzkonzepte in der IT. Technische Umsetzung von Transparenzpflichten. Haftungsfragen und EU AI Act im IT-Kontext.
Modul 8 – Poweruser-Rolle & Multiplikatorfunktion (6 Std.) Aufgaben und Verantwortung interner Poweruser. Change Management und Kolleginnen und Kollegen befähigen. Planung von Schulungsangeboten im Betrieb.
Modul 9 – Technologischer Ausblick & Jobperspektiven (6 Std.) AIOps, Edge AI und Automatisierungstrends. Neue IT-nahe Berufsbilder. Diskussion: Zukunft der IT-Funktion im Unternehmen.
Abschlussprojekt (3 Std.) Entwicklung eines IT-bezogenen KI-Anwendungsfalls in Kleingruppen. Vorstellung und Diskussion. Reflexion und Transfer in die Berufspraxis.
Arbeitsformen & Methodik:
- Interaktive Online-Sitzungen (Microsoft Teams / Zoom)
- Vorträge, Übungen, Gruppenarbeiten und Projektarbeit
- Gruppenarbeiten und Peer-Learning
- Einsatz von Online-Tools zur KI-Modellierung
- Vorstellung verschiedener Softwarelösungen (Lizenzierung durch die späteren Arbeitgeber)
- Abschluss: Praxisprojekt mit Präsentation
Teilnahmezertifikat:
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten alle Teilnehmenden:
- Teilnahmezertifikat von Jobcoaching
- Dokumentation der vermittelten Inhalte und Kompetenzen
- Empfehlung zur Integration in weitere Fortbildungsmaßnahmen oder Bewerbungsunterlagen
Die Bescheinigung dokumentiert die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten sowie die aktive Kursteilnahme. Sie kann in beruflichen Kontexten eingesetzt werden. Auch bei vorzeitigem Abbruch erhalten Teilnehmende eine Bestätigung über die absolvierten Stunden und deren Inhalte.
Es gibt kein formales Prüfungsformat; der Abschluss erfolgt über das Praxisprojekt mit Präsentation.
Trägerprofil:
Das JobCoaching – Institut für Persönlichkeitsentwicklung ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit 20 Jahren Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung, der Unternehmensentwicklung und der individuellen Karriereentwicklung.
Unsere Expertise umfasst:
- Berufliches Coaching für Orientierung, Qualifizierung und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
- Reha-Coaching für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, um neue Perspektiven zu entwickeln und Selbstwirksamkeit zu fördern.
- Individuelle Programme zur beruflichen Neuorientierung, die Kompetenzen stärken und persönliche Entwicklung ermöglichen.
- Unternehmensentwicklung und -beratung durch Mitarbeiter- und Führungskräfteentwickung
Evaluation:
Die Evaluation erfolgt durch eine schriftliche Befragung und ein Abschlussgespräch. Ziel ist die Qualitätssicherung und der Nachweis, dass die Lernziele aller Teilnehmenden erreicht wurden. Die Auswertung dient der Ermittlung von Ergebnissen und der Anwendungsfähigkeit des Erlernten.
Trainer/Dozenten:
Sebastian Friedrich – Entwickler und Kursverantwortlicher. Erfahrener Experte im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Weiterbildung.
Das Dozententeam setzt sich aus berufserfahrenen Fachdozenten aus den Bereichen IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz zusammen. Vertreten sind Kompetenzen in:
- IT-Systemintegration & -Support
- Künstlicher Intelligenz & Automatisierung
- Datenschutz & Recht im Digitalbereich
- Erwachsenenbildung & Didaktik
Förderprogramme für Weiterbildungen:
Die Weiterbildung kann mit unterschiedlichen Förderprogrammen gefördert werden. Dazu beraten wir gern individuell.
Anmeldung / Anfrage
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Rufen uns an und stelle deine Fragen: 0331 – 23 700 672
