Elderly couple smiling together at home.

60+ Die Rente steht vor der Tür! Was nun?

Dauer
6 Sitzungen á 90 – 120 Minuten
Startdatum
23.03.26 – 04.05.26 (Montags, 17.00-20.00 Uhr)
Ort
Berlin, Online
Kosten
210,- (zzgl Umsatzsteuer) je Teilnehmer
Förderung
Selbstzahler
Download

Kursbeschreibung:

Dieser Workshop richtet sich an Menschen, die kurz vor dem Austritt aus dem Berufsleben, dem beginnenden Ruhestand stehen oder diesen gerade begonnen haben und sich bewusst mit der neuen Lebensphase auseinandersetzen möchten. In einem geschützten, wertschätzenden Rahmen unterstützt der Workshop dabei, den Übergang vom Berufsleben in die neue Lebensphase oder die Rente aktiv zu gestalten, persönliche Werte, Stärken und Lebensziele neu zu entdecken und eine sinnstiftende Perspektive für die kommenden Jahre zu entwickeln. Durch Impulse, Selbstreflexion, praxisnahe Übungen und den Austausch in der Gruppe gewinnen die Teilnehmenden Klarheit, Orientierung und Selbstvertrauen, um diese spannende Lebensphase selbstbestimmt, erfüllt und sozial eingebunden zu gestalten.

Optionale Einzelcoaching-Sessions zur Vertiefung

  • Follow-up-Treffen nach 3–6 Monaten
  • Themen-Workshops zu Gesundheit, Digitalisierung, Ehrenamt, Reisen oder Finanzplanung

Workshop für Menschen ab 60 Jahren, die den Ruhestand beginnen oder begonnen haben. Wir unterstützten bei der Gestaltung des Übergangs, der Entdeckung persönlicher Werte und Ziele sowie der Entwicklung einer sinnstiftenden und werteorientierte Perspektive.

Zielgruppe:

  • Menschen um die 60 , die aus dem Berufsleben ausscheiden, kurz vor der Rente stehen oder gerade in den Ruhestand eintreten.
  • Menschen, die nach Orientierung, neuen Zielen und Sinn im Leben suchen.
  • Menschen, die ihre berufliche Identität loslassen müssen oder nach neuen sozialen und persönlichen Perspektiven suchen.

Vorkenntnisse:

  • keine

Lernziele:

Ergebnisse und Nutzen für die Teilnehmer:

  • Klarheit über persönliche Ziele und neue Perspektiven
  • Konkreter Plan für die Gestaltung des Ruhestands
  • Stärkung von Selbstvertrauen und Selbstwirksamkeit
  • Austausch und neue soziale Kontakte
  • Strategien, um Übergangsängste zu mindern und Lebensqualität zu steigern

Module:

Einzelheiten senden wir gerne bei Anmeldung und Fragen zu.

  • Sitzung 1: Ankommen & Reflexion
  • Sitzung 2: Werte & Lebensziele
  • Sitzung 3: Ressourcen & Stärken
  • Sitzung 4: Freizeitgestaltung & Sinnfindung
  • Sitzung 5: Soziale Beziehungen & Netzwerke
  • Sitzung 6: Abschluss & individuelle Roadmaps

Arbeitsformen & Methodik:

  • Gruppencoaching: 6–8 Teilnehmer:innen pro Gruppe
  • Mischung aus:
    • Input-Phasen
    • Übungen zur Selbstreflexion
    • Gruppendiskussionen
    • Persönlichen Entwicklungsplänen

Teilnahmezertifikat:

Teilnahmezertifikat

Trägerprofil:

Das JobCoaching – Institut für Persönlichkeitsentwicklung ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit 20 Jahren Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung, der Unternehmensentwicklung und der individuellen Karriereentwicklung.

Unsere Expertise umfasst:

  • Berufliches Coaching für Orientierung, Qualifizierung und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
  • Reha-Coaching für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, um neue Perspektiven zu entwickeln und Selbstwirksamkeit zu fördern.
  • Individuelle Programme zur beruflichen Neuorientierung, die Kompetenzen stärken und persönliche Entwicklung ermöglichen.
  • Unternehmensentwicklung und -beratung durch Mitarbeiter- und Führungskräfteentwickung

Trainer/Dozenten:

Jörg Schmücker:

Als systemisch, integrativer Coach unterstütze ich Sie auf dem Weg, sich als Ihr eigener Lebensexperte kennenzulernen.

Wenn Sie Klärung im privaten oder beruflichen Umfeld suchen, begleite ich Sie pragmatisch mit gezielten Fragen und systemischen Tools hin zur Lösung Ihrer Herausforderung.

Gemeinsam legen wir den Fokus auf Ihre Kompetenzen und Potenziale und entwickeln diese nachhaltig und zukunftsorientiert.

 Qualifikationen
  • Systemisch Integrativer Coach
  • Resilienz-Trainer
  • Langjährige Erfahrung als kaufmännische Führungskraft im Konzern und Start-Up Umfeld
  • Diplom Betriebswirt FH (Rechnungswesen/Marketing)
  • Bankkaufmann

Förderprogramme für Weiterbildungen:

Die Weiterbildung kann mit unterschiedlichen Förderprogrammen gefördert werden. Dazu beraten wir gern individuell.

Qualifizierungs-Chancen-Gesetz

Weiterbildung in Unternehmen mit sozialversicherungspflichtigen Angestellten. Bis zu 100 % der Weiterbildungskosten und bis zu 75 % der Gehaltskosten (Bruttolohn + Sozialabgaben) während der Weiterbildung.

mehr erfahren

KOMPASS Förderung

Weiterbildung  für Solo-Selbständige & Einzelunternehmer. Max. 5.000 €* (davon 90 %), kann jährlich beantragt werden bis 2028.

mehr erfahren

Bildungscheck Brandenburg

Weiterbildung für Beschäftigte, Unternehmen, Freiberufler, Einzelunternehmer im Land Brandenburg. Max. 5000 €* (davon 60 %), kann zweimal jährlich beantragt werden bis 30.6.2027.

mehr erfahren

Bildungsgutschein / AZAV

Weiterbildung für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein.

mehr erfahren

Anmeldung / Anfrage

Noch Fragen?

Rufen uns an und stelle deine Fragen: 0331 – 23 700 672

Datenschutz*

Download der Kursunterlagen