Das Drei-Säulen-Modell regionaler Wirtschaft
Kursbeschreibung:
In dieser praxisorientierten Weiterbildung setzen Sie sich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen für mittelständische Unternehmen auseinander: steigender wirtschaftlicher Druck, Eigentumsfragen, Nachfolge, Abhängigkeiten von globalen Märkten und der Verlust regionaler Wertschöpfung.
Im Mittelpunkt steht das Drei-Säulen-Modell regionaler Wirtschaft. Es zeigt auf, wie
- privates Unternehmenseigentum geschützt (Säule 1),
- gemeinschaftliches Infrastruktureigentum aufgebaut (Säule 2) und
- beide Bereiche sinnvoll miteinander verbunden werden können (Säule 3).
Anhand fundierter Fachinputs, realer Praxisbeispiele und strukturierter Workshops erarbeiten Sie konkrete Lösungen für Ihren eigenen Betrieb. Ziel ist es, unternehmerische Freiheit zu bewahren und zugleich von regionaler Kooperation, gemeinschaftlicher Infrastruktur und stabilen Netzwerken zu profitieren.
Diese Weiterbildung vermittelt das Drei-Säulen-Modell regionaler Wirtschaft als praxisnahen Ansatz zur Sicherung unternehmerischer Eigenständigkeit, zum Aufbau gemeinschaftlicher Infrastrukturen und zur Verbindung von privatem und gemeinschaftlichem Eigentum.
Die Teilnehmer entwickeln konkrete Strategien, um das eigene Unternehmen rechtlich, wirtschaftlich und regional zukunftsfähig und krisensicher aufzustellen.
Zielgruppe:
Diese Weiterbildung richtet sich an Inhaberinnen und Inhaber sowie Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen aus Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistung.
Angesprochen sind sowohl Einzelunternehmer als auch Betriebe mit Mitarbeitenden, die sich mit Fragen des Eigentumsschutzes, der langfristigen Sicherung ihres Unternehmens, der regionalen Einbettung und der Zusammenarbeit mit anderen Akteuren auseinandersetzen möchten.
Auch Unternehmerinnen und Unternehmer, die vor Umbrüchen stehen – etwa durch Nachfolgefragen, strukturelle Veränderungen oder strategische Neuausrichtung –, finden hier Orientierung, Werkzeuge und ein tragfähiges Netzwerk.
Vorkenntnisse:
Für die Teilnahme sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Grundlegendes unternehmerisches Verständnis ist von Vorteil.
Die rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Konzepte des Drei-Säulen-Modells werden systematisch und verständlich eingeführt, sodass auch Teilnehmende ohne vertiefte Kenntnisse in Gesellschaftsrecht oder Regionalökonomie den Inhalten gut folgen können.
Lernziele:
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage:
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die Grundprinzipien des Drei-Säulen-Modells regionaler Wirtschaft zu verstehen und einzuordnen,
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privates Unternehmenseigentum mithilfe geeigneter Rechtsformen und Strukturen wirksam zu schützen,
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gemeinschaftliche Infrastrukturen wie Energie, Boden, Logistik oder Wissen regional zu organisieren,
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Übergangsformen zwischen privatem und gemeinschaftlichem Eigentum sinnvoll zu gestalten,
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regionale Kooperationen und Netzwerke gezielt aufzubauen,
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einen konkreten Umsetzungsplan für den eigenen Betrieb und die eigene Region zu entwickeln.
Module:
Einzelheiten senden wir gerne bei Anmeldung und Fragen zu.
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Einführung in das Drei-Säulen-Modell regionaler Wirtschaft
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Aktuelle Risiken für den Mittelstand: Eigentum, Enteignung, Abhängigkeiten
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Säule 1: Privates Unternehmenseigentum schützen
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Säule 2: Gemeinschaftliches Infrastruktureigentum aufbauen
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Säule 3: Übergangsformen zwischen privat und gemeinschaftlich
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Praxisbeispiele regionaler Wirtschaftsmodelle
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Umsetzung im eigenen Betrieb
Arbeitsformen & Methodik:
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Fachvorträge und Impulsreferate
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Praxisbeispiele aus real existierenden Unternehmen und Initiativen
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Interaktive Workshops und Zukunftswerkstätten
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Gruppenarbeiten und moderierter Erfahrungsaustausch
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Individuelle Reflexions- und Planungsphasen
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Vernetzungsformate zur Anbahnung konkreter Kooperationen
Teilnahmezertifikat:
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine qualifizierte Teilnahmebescheinigung.
Diese bestätigt die vermittelten Inhalte, die aktive Mitarbeit sowie die erarbeiteten Umsetzungsschritte und kann als Nachweis beruflicher Weiterbildung gegenüber Förderstellen, Netzwerken oder Geschäftspartnern genutzt werden.
Trägerprofil:
Das JobCoaching – Institut für Persönlichkeitsentwicklung ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit 20 Jahren Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung, der Unternehmensentwicklung und der individuellen Karriereentwicklung.
Unsere Expertise umfasst:
- Berufliches Coaching für Orientierung, Qualifizierung und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
- Reha-Coaching für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, um neue Perspektiven zu entwickeln und Selbstwirksamkeit zu fördern.
- Individuelle Programme zur beruflichen Neuorientierung, die Kompetenzen stärken und persönliche Entwicklung ermöglichen.
- Unternehmensentwicklung und -beratung durch Mitarbeiter- und Führungskräfteentwickung
Trainer/Dozenten:
Die Weiterbildung wird von erfahrenen Praktikern und Referenten aus den Bereichen Regionalökonomie, Unternehmensschutz, Recht und Netzwerkarbeit durchgeführt.
Ulrich Gausmann ist Initiator der Akademie und entwickelt seit vielen Jahren umsetzbare Alternativen für eine regionale und gemeinwohlorientierte Wirtschaft. Sein Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Eigentumsfragen, unternehmerischer Praxis und regionaler Vernetzung.
Weitere Referenten sind erfahrene Unternehmer, Berater sowie Fachleute aus Recht und Steuerwesen, die konkrete Praxisbeispiele einbringen und die Teilnehmenden bei der Entwicklung tragfähiger Lösungen unterstützen.
Förderprogramme für Weiterbildungen:
Die Weiterbildung kann mit unterschiedlichen Förderprogrammen gefördert werden. Dazu beraten wir gern individuell.
Anmeldung / Anfrage
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Rufen uns an und stelle deine Fragen: 0331 – 23 700 672
